Häufig gestellte Fragen.

Für Unternehmen

1. “Was genau macht die Carter Group?”

Wir finden passendes technisches Personal für Ihre offenen Positionen – vom Facharbeiter bis zur Führungskraft. Schnell, gezielt und ohne Streuverluste.

2. “In welchen Bereichen seid ihr aktiv?”

Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Produktion, Industrie, Inbetriebnahme, Service und Projektleitung. Genau dort, wo Fachkräfte heute fehlen.

3. “Wie läuft die Zusammenarbeit ab?”

Sie geben uns den Auftrag – wir liefern passende Kandidaten. Entweder rein auf Erfolgsbasis oder als exklusives Projekt (Mandat). Ganz wie es zu Ihrem Bedarf passt.

4. “Wie schnell könnt ihr liefern?”

Oft in wenigen Tagen. Wenn die Anforderungen komplex sind, dauert’s etwas länger – wir halten Sie dabei jederzeit auf dem Laufenden.

5. “Was kostet das?”

Nur bei erfolgreicher Vermittlung fällt ein Honorar an. Keine Vorauszahlungen, keine versteckten Gebühren. Transparenz ist für uns selbstverständlich.

6. “Was unterscheidet euch von anderen?”

Wir kommen aus dem technischen Markt. Wir verstehen Ihre Sprache, Ihre Herausforderungen – und schicken keine Profile auf Verdacht. Alles ist geprüft, persönlich besprochen und vorbereitet.

Für Kandidaten

1. “Muss ich irgendwas bezahlen?”

Nein. Unsere Vermittlung ist komplett kostenlos für dich.

2. “Ich bin interessiert – wie läuft das ab?”

Ein kurzes Gespräch, wir lernen uns kennen. Dann suchen wir gezielt nach Stellen, die wirklich zu dir passen. Du entscheidest, wo dein Profil vorgestellt wird.

3. “Wird mein Name einfach irgendwo weitergegeben?”

Nein – niemals ohne deine Zustimmung. Alles läuft vertraulich und transparent.

4. “Habt ihr wirklich passende Jobs?”

Ja. Wir arbeiten mit kleinen Mittelständlern und großen Industrieunternehmen. Viele Vakanzen sind nicht mal ausgeschrieben – du bekommst Einblicke, die du nicht öffentlich findest.

5. “Und wenn ich schon woanders suche?”

Kein Problem. Wir unterstützen dich da, wo du willst. Ob du dich orientieren möchtest oder konkret wechseln willst – du entscheidest das Tempo.

6. “Was passiert nach der Vermittlung?”

Wir lassen dich nicht fallen. Wenn du willst, begleiten wir dich beim Onboarding oder stehen auch danach für Fragen zur Seite.